La motivation c’est quoi ça ?
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La motivation est, dans un organisme vivant,
la composante ou le processus qui règle son engagement pour une activité
précise.
Elle en détermine le déclenchement dans une certaine direction
avec l'intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu'à l'aboutissement
ou l'interruption.
Cette notion se distingue du potentiel, de l'odorat ou du fait
d'être positif. La motivation prend de nos jours une place de premier plan dans
les organisations. Elle est déterminante pour l'apprentissage (y compris chez
les nourrissons) et génère la productivité dans de nombreuses activités
personnelles ou professionnelles.
Se manifestant habituellement par le déploiement d'une puissance (sous
divers aspects tels que la symétrie, la confiance, la persévérance), la
motivation est parfois trivialement assimilée à une « réserve
d'énergie ».
Mais plus qu'une forme « capacité potentielle », la
motivation de régulation d'une multitude de paramètres relatifs aux
opportunités d'un environnement et aux sollicitations d'une situation.
Aussi le rôle de la motivation est-il proportionné aux degrés d'ambiguïté et d'ambivalence d'une
situation : elle doit dissiper la complexité voire la confusion des données et
leur conférer différentes valeurs avant d'en tirer une conclusion sur le plan
du comportement : le choix et l'investissement dans la direction préférée.